Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. wraz z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Dzierzgoniu oraz Powiatowym Urzędem Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu od 30.12.2019 r. realizują projekt pn. „Integracja – Aktywizacja - Praca” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 06.01. Aktywna integracja, Podziałanie 06.01.02. Aktywizacja społeczno-zawodowa.

TYTUŁ PROJEKTU: „INTEGRACJA – AKTYWIZACJA – PRACA”

NR UMOWY O DOFINANSOWANIE: RPPM.06.01.02-22-0056/19-00

PODDZIAŁANIE: 06.1.02. Aktywizacja społeczno-zawodowa Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 362 338,45 PLN

DOFINANSOWANIE: 1 294 221,53 PLN

Cel projektu:

Celem projektu jest wzrost zatrudnienia wśród 100 mieszkańców i mieszkanek powiatu sztumskiego, malborskiego i kwidzyńskiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Do udziału zapraszamy osoby:

• W wieku powyżej 18 roku życia;
• Mających miejsce zamieszkania w powiecie sztumskim / malborskim / kwidzyńskim;
• Posiadających status osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, tj.:
  • Korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej (zg. z ustawą z 12.03.2004 r.);
  • Kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniających co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ww. ustawy:
    • ubóstwo,
    • sieroctwo,
    • bezdomność,
    • bezrobocie,
    • niepełnosprawność,
    • długotrwała lub ciężka choroba,
    • przemoc w rodzinie,
    • potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi,
    • potrzeby ochrony macierzyństwa i wielodzietności,
    • bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych,
    • trudność w integracji cudzoziemców,
    • trudność w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego,
    • alkoholizm lub narkomania,
    • zdarzenie losowe i sytuacja kryzysowa,
    • klęska żywiołowa lub ekologiczna.
• Osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z 13.06.2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, tj.:
  • osoby niepełnosprawne,
  • chorzy psychicznie,
  • uzależnione od alkoholu lub narkotyków lub innych środków odurzających,
  • długotrwale bezrobotne,
  • zwalniane z zakładów karnych
  • bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności,
  • uchodźcy realizujący indywidualny program integracji,
• Osoby z niepełnosprawnością,
• Członków gospodarstw domowych sprawujących opiekę nad osobą z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z nich nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki na OzN,
• Osoby korzystające z PO PŻ,
• Osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań.

Szczególnie premiowane będą osoby, doświadczające wykluczenia wielokrotnego, osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby korzystające z PO PŻ, osoby bez kwalifikacji, osoby bez doświadczenia zawodowego.

Terminy naborów:

Rekrutacja ma charakter ciągły – trwa do momentu wyczerpania liczby miejsc w projekcie.

Zapewniamy:

• Diagnozę zawodową i opracowanie indywidualnej ścieżki integracji,
• Poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne,
• Pakiet rehabilitacyjny dla osób z niepełnosprawnościami,
• Doradztwo zawodowe,
• Doradztwo prawne,
• Kursy i szkolenia zawodowe zapewniające uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji,
• Staże u pracodawców – śr. 4-miesięczne,
• Stypendium szkoleniowe i stażowe,
• Badania lekarskie przed podjęciem stażu,
• Ubezpieczenie NNW na czas odbywania staży,
• Zwrot kosztów dojazdów i opieki nad dzieckiem lub osoba zależną,
• Wsparcie mobilności przestrzennej dla 25 uczestników/uczestniczek  – zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia i z powrotem przez 12 miesięcy od podjęcia zatrudnienia.

DZIAŁANIA SKIEROWANE DO PRACODAWCÓW

• Zatrudnienie subsydiowane dla 3 uczestników/uczestniczek przez 6 miesięcy w wysokości refundacji 50% kosztów wynagrodzenia pracownika,
• Doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla 3 uczestników/uczestniczek do wysokości równowartości 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

DO POBRANIA:

DOKUMENTY REKRUTACYJNE:

1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
2. Formularz rekrutacyjny
3. Regulamin zwrotu kosztów dojazdu
4. Regulamin zwrotu kosztów opieki
5. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu
6. Wniosek o zwrot kosztów opieki

DOKUMENTY - ZATRUDNIENIE SUBSYDIOWANE:

1. Regulamin udzielania subsydiowanego zatrudnienia
2. Wniosek o udzielenie pomocy de minimis na subsydiowanie zatrudnienia
3. Załącznik nr 1 do Wniosku Oświadczenie Podmiotu
4. Załącznik nr 2 do wniosku Oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis
5. Załącznik nr 3 do Wniosku Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis
6. Załącznik nr 4 do wniosku Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
7. Załącznik nr 5 do wniosku Oświadczenie o niezaleganiu w ZUS
8. Załącznik nr 6 do wniosku Oświadczenie o niezaleganiu w US
9. Karta oceny formalnej Wniosku
10. Umowa o udzielenie pomocy de minimis na subsydiowanie zatrudnienia
11. Załącznik nr 1 do Umowy – Nota księgowa

OSOBY DO KONTAKTU:

1. Eugenia Goździelewska tel. 55 276 00 37 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 
2. Katarzyna Coghen tel. 55 276 00 37 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.