Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w partnerstwie ze Stowarzyszeniem Wspierania Przedsiębiorczości w Malborku, Gminą Dzierzgoń oraz Powiatem Sztumskim realizuje projekt „Kierunek -> PRACA!” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 05.02. Aktywizacja zawodowa, Podziałanie 05.02.02. Aktywizacja Zawodowa.
TYTUŁ PROJEKTU: „KIERUNEK –> PRACA!”
NR WNIOSKU O DOFINANSOWANIE: RPPM.05.02.02-22-0039/19
PODDZIAŁANIE: 05.02.02 Aktywizacja Zawodowa RPO WP na lata 2014-2020
CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 1 875 457,01 PLN
WKŁAD FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 1 781 684,16 PLN
PARTNERZY: Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Malborku, Gmina Dzierzgoń (MOPS w Dzierzgoniu), Powiat Sztumski (PUP w Sztumie z/s w Dzierzgoniu)
Cel główny projektu:
wzrost do 31.12.2022 r. zatrudnienia wśród 112 osób pozostających bez pracy na poziomie 45% należących do jednej z grup:
- powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- długotrwale bezrobotnych,
- osób o niskich kwalifikacjach,
- osób z niepełnosprawnościami
i na poziomie 60% (w grupie 12 os. pozostających bez pracy - nienależących do ww. grup)
oraz na poziomie 10% wśród osób pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących pow. sztumski, malborski i kwidzyński poprzez wdrożenie kompleksowych i zindywidualizowanych rozwiązań aktywizacyjnych w oparciu o partnerską współpracę PUP, MOPS, NGO (organizacji pozarządowych) i Instytucji Otoczenia Biznesu.
Grupa docelowa:
150 osób powyżej 30 roku życia zamieszkujących na terenie powiatów sztumskiego, malborskiego i kwidzyńskiego, w tym 112 osób pozostających bez pracy* (bezrobotnych i biernych zawodowo) oraz 38 osób pracujących (zatrudnieni na umowach krótkoterminowych lub w ramach umów cywilno-prawnych, których zarobki nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia, osoby ubogie pracujące, osoby odchodzące z rolnictwa).
*) osoby pozostające bez pracy (powyżej 30 roku życia), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotnych mężczyźni w wieku 30-49 lat;
Do udziału w projekcie zapraszamy:
- osoby pozostające bez pracy (powyżej 30 roku życia), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy:
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby o niskich kwalifikacjach;
- osoby pozostające bez pracy (powyżej 30 roku życia) nie należące do żadnej kategorii ze wskazanych powyżej (bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat);
- osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu;
- osoby ubogie pracujące;
- osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny;
Zapewniamy:
- przedstawienie oferty aktywizacji zawodowej/szkoleniowej w formie Indywidualnego Planu Działania;
- szkolenia zawodowe, które będą miały na celu uzyskanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe;
- spotkanie z pośrednikiem pracy, który przedstawi oferty pracy;
- staże zawodowe w celu nabycia niezbędnego doświadczenia zawodowego;
- stypendium szkoleniowe i stażowe;
- badanie lekarskie przed podjęciem stażu;
- ubezpieczenie NNW na czas odbywania stażu;
- dla osób z niepełnosprawnościami wsparcie trenera pracy;
- osobom, które znajdą zatrudnienie wsparcie psychologa w celu utrzymania zatrudnienia;
- zwrot kosztów dojazdów i opieki nad dzieckiem lub osoba zależną;
- wsparcie mobilności przestrzennej dla 40 uczestników/uczestniczek – zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia i z powrotem przez 12 miesięcy od podjęcia zatrudnienia.
Zadania :
- Wsparcie psychologiczno-doradcze
- Warsztaty i szkolenia
- Pośrednictwo pracy
- Wsparcie w zakresie uzyskania i podniesienia kwalifikacji zawodowych
Proponowane możliwe szkolenia zawodowe o tematyce (uczestnictwo w nich będzie uzasadnione w stworzonym Indywidualnym Planie Działania) t.j.:
- Opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej
- Opiekunka dziecięca
- Księgowy
- Kosmetyczka
- Piekarz
- Kucharz
- Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
- Pracownik ochrony fizycznej
- Operator wózków widłowych
- Spawacz
- Magazynier
- Robotnik obróbki drewna/stolarz
- Robotnik budowlany
- Robotnik gospodarczy
- Prawo jazdy kategorii C, C + E
Powyższe kursy to propozycja i nie należy ich traktować jako listy zamkniętej.
Dodatkowe korzyści dla Uczestników projektu:
- stypendium w okresie odbywania stażu i szkolenia zawodowego
- refundacja kosztów opieki nad dziećmi
- refundacja kosztów dojazdu
Dodatkowe korzyści dla Pracodawców:
- pakiet stażowy, zwrot kosztów związanych z organizacją stażu (m.in. wyposażenie stanowiska pracy, zakup materiałów i narzędzi, odzieży ochronnej, szkoleń BHP);
- zatrudnienie subsydiowane dla 3 uczestników/uczestniczek przez 3 miesięcy w wysokości refundacji 50% kosztów wynagrodzenia pracownika;
- doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy dla 3 uczestników/uczestniczek, którzy będą korzystać z zatrudnienia subsydiowanego do wysokości równowartości 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
DO POBRANIA:
DOKUMENTY REKRUTACYJNE:
1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
2. Formularz rekrutacyjny
Osoby z niepełnosprawnościami proszone są o dostarczenie wraz z formularzem rekrutacyjnym orzeczenia o niepełnosprawności, natomiast osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne proszone są o dostarczenie zaświadczenia z informacją o okresie pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych.
DO POBRANIA również:
- Regulamin zwrotu kosztów dojazdu
- Wniosek o zwrot kosztów dojazdu
- Regulamin zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną
- Wniosek o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną
- Oświadczenie - osoba zależna
OSOBY DO KONTAKTU:
1. Patrycja Bloch-Majewska tel. 55 276 25 70 e-mail:
2. Katarzyna Coghen tel. 55 276 00 37 e-mail:
